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【労働/生殖医療】フェイスブックとアップル、女性社員の卵子凍結に補助金 キャリアの妨げになる出産を遅らせるため [10/15]
- 1 :かじりむし ★@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:12:38.86 ID:???0.net
- フェイスブックとアップル、女性社員の卵子凍結に補助金
http://www.afpbb.com/articles/-/3028911
AFP 2014年10月15日 09:49 発信地:ワシントンD.C./米国
【10月15日 AFP】交流サイト(SNS)最大手の米フェイスブック(Facebook)と
米IT大手アップル(Apple)が、女性社員がキャリアの妨げになる可能性のある
出産の時期を遅らせるための卵子の凍結保存に対し、補助金を支給することを
決めたことが分かった。米テレビ局NBCニュース(NBC News)が14日、報じた。
NBCは関係筋の話として、両社が卵子凍結の初期費用と年間保管費用を上限2万
ドル(約210万円)まで負担していると報じている。この報道に関するAFPの問
い合わせに対し、両社はコメントを避けた。
ウェブサイト「eggsurance.com」によると、卵子の凍結保存の人気は、出産を
先送りする女性の増加に伴い高まっている。同サイトのある投稿には、「女性
は現在、文化的・世代的な岐路に立たされている。私たちは出世について、男
性と同様の期待と要求を受けている」「子どもを産めなくなる年齢が刻々と近
づく中、私たちは職場で自身の地位を確立し、適切なパートナーを見つけ、家
庭を築くのに十分なほど経済的に安定しなければならない」と書かれている。
同サイトが引用している米政府の統計によると、第1子をもうけるのは35歳に
なってからと決めている女性は全体の2割に上っている。一方で、35〜39歳の女
性の約33%が不妊問題を抱えており、40〜44歳の女性ではこの割合が64%まで
上昇するという。
NBCによると、フェイスブックは卵子凍結の費用負担を最近開始しており、ア
ップルは来年1月に開始する予定。
IT企業は最近、男性中心の部門での多様性をめぐる新たな圧力に直面している。
IT大手各社はこの数週間、社員構成を分析する「多様性報告書」に関する問題
を調査してきた。米マイクロソフト(Microsoft)は今月、女性社員の割合は29
%にとどまると発表した。一方、米インターネット検索大手グーグル(Google)
の女性社員の割合は30%。またフェイスブックの場合、女性社員の割合は31
%だが、技術部門ではわずか15%だ。
この新たな「卵子凍結」手当は、フェイスブックやアップルのような企業がよ
り多くの女性を自社に呼び込む一助となることが期待される。その一方で、卵
子凍結は比較的新しい技術で、妊娠の成功を保証するものではないと専門家ら
は指摘している。
- 2 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:13:20.18 ID:a2Fuwr7zi.net
- http://fast-uploader.com/transfer/6968923732319.gif
- 3 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:14:28.87 ID:qxbYAPYT0.net
- これこそが産む機械というべきか
- 4 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:15:29.35 ID:2+THrSFt0.net
- キチガイとしか思えない
- 5 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:15:47.43 ID:Xcs5fRXa0.net
- 原始時代、出産子育てしながら労働に相当することをしていたわけだから、21世紀迎えてもうそろそろ人類は次のステップに向かってもいいと思ふ。
- 6 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:18:18.65 ID:ZNeW5++D0.net
- そもそも40前後で産んで子育てして幸せになれるのか謎
さすがになぁ
- 7 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:19:53.23 ID:JzSQxTP40.net
-
_ノ乙(、ン、)_普通に若いときに出産してからでも、会社や社会に母親が働き出やすい
環境を提示するとかガン無視ですか^^
- 8 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:21:08.74 ID:zDwuxq7m0.net
- 問題1
あるパーティーでA、B、C、Dの四人がそれぞれプレゼントを持参し、それを一度集めてから無作為に分配する。
自分が持ってきたプレゼントを受け取る人数をkとし、そのときの確率をP(k)としたとき、
P(0)、P(1)、P(2)、P(3)、P(4)のをそれぞれ求めよ。
問題2
A、B、C、Dの四人でじゃんけんをする。負けた者はその場で離脱するとして、以下の問題に答えよ。
(1) 一回目で勝者が二人になる確率
(2) 二回目でただ一人の勝者が選ばれる確率
問題3
1から9の数字が書かれた9枚のカードが入った箱がある。
一度に一枚ずつ取り出し、その数字を記録してから箱に戻す行為をn回繰り返す。
(1) 記録された数の積が、5で割り切れる確率
(2) 記録された数の席が、10で割り切れる確率
問題4
トランプの絵札、合計12枚から一度に4枚取り出すとする。
(1) 絵柄が全て同じ確率
(2) ジャック、クィーン、キングがそろう確率
(3) ジャック、クィーン、キングがそろい、かつ絵柄が全て異なる確率
- 9 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:24:13.03 ID:1OVvtZsj0.net
- この制度をありがたがって利用するような女性の元に産まれる子は
そもそも不幸
- 10 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:24:22.58 ID:iKZOdScm0.net
- そこまでして出世したいのか…
- 11 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:31:57.94 ID:e92V4DGO0.net
- いつまで資本主義に溺れるのか…
- 12 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:33:16.11 ID:l8hmYj280.net
- 資本主義の病的な部分をさらけ出してるな。
- 13 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:34:20.08 ID:Ta6bz6/v0.net
- 25〜35に出産・育休して復帰できるようになれば良いんだが
- 14 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:39:57.55 ID:1gbCtloW0.net
- 普通に産休と子育て支援充実させればいいだけじゃね
外資の癖にそこまで福利厚生に金出す気は無いのか
- 15 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:41:24.43 ID:KUXBulCZO.net
- 何だかなぁ
卵子凍結したからと安心して高齢出産に臨んだら不妊でした〜て事も無くは無いんだよな
高齢でスタートする不妊治療ってキツそうだな
- 16 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:43:30.00 ID:Cm5jETfU0.net
- バカだろ
- 17 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:44:17.38 ID:1gbCtloW0.net
- 人間の身体は機械じゃないっつーの
てか、機械でも老朽化したら色々支障が出るだろ
妊娠・出産に適切な時期がコントロールできると思うところが傲慢過ぎ
- 18 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:44:28.68 ID:M/1RRPOp0.net
- 北米も中東も無茶苦茶だな
モラルとかそういう問題が馬鹿みたい
- 19 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:44:37.22 ID:R/ozu8UR0.net
- 女はそこまでして働きたいのか?俺は毎日辞めたい、辞めたいと思いながら電車に乗っているのだが...
- 20 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:46:19.28 ID:Z1yOveYN0.net
- アップルやフェイスブックなんて在宅勤務で
アバターでテレビ会議してるんじゃないの?
- 21 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:47:35.15 ID:e92V4DGO0.net
- これはある意味種の選別ですかな…優秀な卵子のみ宇宙に行けるのです。…無念。
- 22 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:49:02.92 ID:XmDPSddD0.net
- はぁ?
40になってマンコに戻してもリスクの増加は変わらんのでは?
- 23 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:50:12.19 ID:O5HC4nMmO.net
- >>14
ここで話されてるのは出世争いの最前線にいるような女
一年も仕事から離れたら今後も産休など障害のない男性同期との差は取り返せないレベルになる
- 24 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:50:54.03 ID:dCYqO+630.net
- 女性より経済が優先か
- 25 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:51:01.79 ID:P3FdYb52O.net
- もちろん車内に病児もokの保育所を完備した上でだよな?
- 26 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:51:07.47 ID:y3mUiqon0.net
- まぁなんでも利用できるものは利用すればいい
- 27 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:51:10.66 ID:1gbCtloW0.net
- 母体が劣化すると着床しませんがな
不妊治療でそれで苦しんでる人がたくさんいるだろ
代理母でも使えってか
- 28 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:51:32.53 ID:e92V4DGO0.net
- >>22 そう思う。その人の為の卵子保存ではないという事か。
後は卵子保存事業への癒着とかね。
- 29 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:52:25.06 ID:v5vP9rct0.net
- つまり私生活よりキャリアを優先させることを暗黙の了解とし
「卵子凍結って手があるだろ!ここ何年かは仕事だけしてろよ!」という空気を作り出すのでは
うちの会社では産休と育休ではカバーできないものが確実にありますって
言ってるように聞こえるんだが…
選択肢の付与という福利厚生には見えない
生物として適切な時期に産み育てていけることを社として応援すべきだろ
- 30 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:54:29.96 ID:+lqJ6MX20.net
- 代理母に産ませて、ベビーシッターに育てさせれば
キャリアの邪魔にはならないだろうね
- 31 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:00:23.51 ID:jhUEfmNy0.net
- まじめな話
フェミは 男性を養うのは女性のプライドというキャンペーンを打ったらどうだろう?
女性が産んだら 男性が子育て
そのために働ける環境をつくろう
フェミは 女性が男性を養おうってキャンペーンをすれば
すべてうまくいくのに。
- 32 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:01:02.41 ID:4FHPo/uKi.net
- 取り敢えず、16で卵子凍結しとけ
- 33 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:01:35.44 ID:v5vP9rct0.net
- これぞ真の社畜
家畜の繁殖みたいに利益第一でコントロールしようという
一番いい時期は会社が搾り取る
しかも本当にキャリアを積み成功した人間は将来的にも要職にあって
休めばライバルに取って代わられ損失がでかいことに変わりはないというね
- 34 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:04:41.12 ID:1gbCtloW0.net
- 働いて出世するという価値観を棄てれば
出来る男を捕まえて適齢期に子どもを産んだ人が生物学的には真の勝ち組w
身を削って働くことなく裕福な生活を送り優秀な子孫を残すw
- 35 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:15:23.53 ID:HvRbwrVW0.net
- 卵子なんか保存しなくても、他の出産適齢期の女性に金払って
出産と育児を替わってもらえばいいやん。
- 36 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:15:45.70 ID:GAjxbzqH0.net
- 100%健康な子が産まれる保証は無いし
万が一障害児が生まれたら企業の責任だな
- 37 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:17:06.96 ID:jLHEkb7u0.net
- 子供は国の宝だ!なにがキャリアだ!
- 38 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:23:47.92 ID:ZNeW5++D0.net
- 育休子育て支援と簡単に言うけど
現実は男性差別にもつながるし、長期で休まれたら影響が
大きい企業が多いのが現状なんだよね
率先して取り入れてる企業って替わりが利いたり公務員などそこまで多忙ではない
暇がある会社じゃないか
人手不足で有給ですらまともに習得できない会社ばかりなのに正社員では無理だろ
- 39 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:34:51.76 ID:okt8fp6i0.net
- >>2
ライダイハン民の土人ぶりがよくわかるなw
- 40 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:39:16.67 ID:4aWueEudI.net
- 親の都合で冷凍されたり解凍されたりって、生まれてきても親の都合に振り回されるんだろうな
- 41 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:40:10.75 ID:GJFZSOmv0.net
- 論点はずれるけど、本当に受精して着床できるレベルで卵子が保存されるのかなんてわかったもんじゃない。
お金だけ取ってずさんな管理して、「残念ながら・・・」って言われて終わるケースもあるんじゃないの?
- 42 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:40:51.99 ID:fljX6/9c0.net
- 女 重用社会は間もなく崩壊する
- 43 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:48:48.72 ID:X2rqzbdH0.net
- >>14
20代〜30代前半の一番体力が有り余ってる時期の女共に、超熾烈な出世争いさせて
最大限絞りたい会社にとって
産休と子育て支援の充実じゃ代わりにならねーだろ、女から搾り取れなくなる
- 44 :名無しさん@13周年:2014/10/15(水) 21:57:25.63 ID:XHA6GFwE4
- これ大事なことだよ。女性欄凍結じゃなくて卵子凍結でしょ。
日本は世界一の技術で世界一安価だけど
男性原理がつよくて卵凍結が不可だった。
卵凍結は必要。早く再婚は離婚後半年という法律を改正すべき。
おかしい。慰安婦よりずっとこっちのほうが女性軽視でしょ。
- 45 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:53:45.35 ID:lluKQdrl0.net
- そもそも、なんで高齢になると卵子が劣化するんだろう。
その理由によっては、体の外に出して冷凍しても劣化は止められないのでは?
- 46 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 22:08:23.71 ID:6Zw0Mduw0.net
- そーいえば、最近鶏卵(たまご)の価格ってじわじわ上がってんだけど
この理論でいけば、なんで冷凍鶏卵って商品化されないんだろ?
- 47 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 22:13:55.46 ID:epdfw+nJ0.net
- アタマが悪い上に月の1/4は生理のメス豚にまともな仕事ができるわけねぇだろwww
- 48 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 22:16:11.44 ID:vgDKbhau0.net
- SNS脳(笑)
- 49 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 22:17:30.27 ID:dcE0rwhA0.net
- なんぼ若いころの卵子があっても年取ってからでは妊娠でけへんで
それよっか若いうちに子供産んでもらって国の補助でしっかり育てて
30〜40位からしっかり働けるような奨育金制度作ったほうがいいと思うわ
- 50 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 22:23:25.57 ID:HtY9ZVXWI.net
- 卵が若かろうが畑が年老いてりゃ意味ないって
八尋や聖子が教えてくれただろ
- 51 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 22:27:31.96 ID:7LCPyOr/0.net
- 将来のお客さんなのに。
- 52 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 22:29:21.71 ID:e92V4DGO0.net
- もう充分儲けた。後はどう始末するかなのか…
- 53 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 22:52:28.89 ID:lluKQdrl0.net
- 18〜25ぐらいまでで産んでそのあとガッツリ働いた方がキャリアが途切れなくて良いような気がするけど、社会の仕組み的に無理なのかなぁ。
- 54 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 22:55:07.21 ID:APtlpRVM0.net
- 羊水が腐ると言ってやれ
- 55 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 13:06:36.26 ID:gfxzy0M50.net
- >>53
- 56 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/17(金) 02:36:54.14 ID:rDtniImi0.net
- 女性の就職は30才超えてからでいいだろ
平均出産を18歳位まで下げれば30で子供が中学校だから
そこからがっつり働いたらいいと思う
平均寿命も女性のほうが長いのだから定年も遅くしていい
- 57 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/17(金) 03:01:12.97 ID:BTQ+ckuE0.net
- 代理母、ベビーシッターコースかぁ。外国らしいね
- 58 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/17(金) 16:14:59.76 ID:v9yRhZD10.net
- >>46
鶏卵は安くて常温保存でも一ヶ月いけるのが売りなのに
わざわざ味を損ねない技術を駆使して冷凍保存するコストをかける意味がない
- 59 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/17(金) 16:16:20.92 ID:v9yRhZD10.net
- >>53
男は18〜25ぐらいまでで徴兵で国防に務めさせて
そのあとガッツリ働いた方がキャリアが途切れなくて良いような気がするけど、
社会の仕組み的に無理なのかなぁ。
- 60 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/17(金) 22:36:19.30 ID:opBgNfS50.net
- 出産のリスクと
遺伝子異常(催奇形性など)のリスクは
別なんだよ
- 61 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/17(金) 22:38:45.13 ID:N8+liKlD0.net
- 父親の高齢が子供の精神疾患に影響大米研究
http://www.cnn.co.jp/fringe/35044616.html
(CNN) 父親が高齢になってから作った子どもは、若い時に作った子どもに比べて、
精神障害を持って生まれてくるリスクが「大幅に高い」ことが、最近の研究から明らかになった。
この研究結果は、米国医師会の精神医学専門誌の26日号に掲載された。
- 62 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/18(土) 07:30:52.88 ID:D92PGgCy0.net
- >>1 このレベルの女なら妊娠8ヶ月まで仕事して産後1週間で復帰。産休は二ヶ月、クリスマス休暇を挟んで実質一ヶ月で十分なんじゃないのかな。
- 63 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/19(日) 08:58:09.34 ID:OOLwVNYA0.net
- >>62
お前は人間一人を卵から人の形まで育ててから産み出す行為をなめすぎ
- 64 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/19(日) 09:12:37.38 ID:NQkdAbNU0.net
- 実際田舎の女性はキリスト圏で保守
こうゆう女性は白人の1%くらいしかいないんじゃない
- 65 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 10:18:08.00 ID:Ra/l56sM0.net
- 内閣主導で頭数ありきでメスを登用するという社会実験は大失敗したね
- 66 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 10:46:32.84 ID:wPhvZYcg0.net
- 代理母という奴隷を使うのは何の疑問も抱かないフェミ様は凄いね
- 67 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 11:12:47.12 ID:atLs2Hds0.net
- そういう世界になっていく、またさせたいんだな
映画みたいだな()
- 68 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 12:32:53.86 ID:bbqd+Twz0.net
- 女性は30歳まで子育てに専念、30歳から新規採用でフルタイム勤務開始、50代ぐらい
でポジションが男性に追いつく、なんて社会は無理なのかしら
- 69 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 12:51:24.50 ID:pS91fNgw0.net
- エイプリルフールネタかと思うような
- 70 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 12:54:37.13 ID:h2bocb5P0.net
- >>3
あっという間に書かれてたか。 「産む機械」
自分らが 「産む機械」 「都合のいい社畜」 扱いされてる
だけだって、気づかないんだな。 馬鹿な女は。
- 71 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 13:02:32.14 ID:V8HkAbuT0.net
- 救護施設みなと寮の主任指導員の奥野惠司さんは、私に聞こえるように
「女は25過ぎたらBBA、30過ぎたら羊水腐る」
って、平気で言っていた。
1度、無理心中の理事長みたいに痛い目に遭ってほしいw
- 72 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 13:04:57.12 ID:DPCT5BTf0.net
- >>53
こういうのかな?
>ユニ・チャームは27日、妊娠や出産予定がある新卒の女性社員の入社時期について、
>最長30歳まで延期できる制度を導入すると発表した。
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/140227/biz14022717500043-n1.htm
- 73 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 13:09:45.74 ID:hoqBOOwi0.net
- 卵子が若いままだから、適齢期を過ぎた卵子より、受精卵をつくりやすくはあるよ
だがその受精卵を戻す身体が適齢期過ぎてたら、妊娠の継続、出産が大変になるのは分かってるのかね
腹の中で子供を育てるってのは、女性の身体のあちこちが、母親として大変化するってことでもある
若くたってその変化についていけなくて、体調崩して入院したりする人もいるっつーのに
適齢期を過ぎていれば、もっと高い割合で問題がおきるわけですよ
- 74 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 13:13:25.53 ID:n7esZ9Kj0.net
- 企業としては、そこまで会社に縛り付けておきたい位に優秀なんだろうな
- 75 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 13:16:36.13 ID:kHW84InV0.net
- 母親がBBAという子供の気持ちになってやれよ。
- 76 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 13:20:02.97 ID:hoqBOOwi0.net
- >>62
仕事ができる人なら、自分の身体のコンディション管理も上手い可能性も高いので
クリスマス休暇を挟むように妊娠時期をコントロールできるかもしれん
まあ旦那も同様に、性欲をうまくコントロールして妊娠可能時期を外さない人材である必要があるが
しかし妊娠期間中に起きるトラブルってのは、普段の健康管理がきっちりしてても起こることもおおいにある
妊娠は病気じゃないが、むしちょっとしたろ病気よりすごい変化が身体の中で起きてるからそれも仕方ない
つまり、このレベルだろーと、それをコントロールするのは不可能なので
仕事ができる女だから産休が短くて大丈夫という理論は成り立たない
同様に産後の肥立ちも個人差があるし、産後きちんと休まないと更年期にガタがきやすくなって
下手すると更年期障害でカリカリした女性上司があちこちの部署に溢れる可能性もある
- 77 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/20(月) 13:21:33.49 ID:h2bocb5P0.net
- >>75
この手の議論(不妊治療とか、この手の高齢出産マンセーとか)って
女の都合ばかりで、肝腎の一番大切な当事者である子供の
健康、安全、権利の議論がほったらかしになってる事が本当に多い。
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